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第八章节 社会工作行政 共111题
题目列表
单选题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员...
社会工作者
8章
26
0
单选题
在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的...
社会工作者
8章
26
0
单选题
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。
社会工作者
8章
25
0
单选题
几乎所有的组织都期望其成员对组织有坚定和持续的承诺,有良好的服务技术和能力,通过激励能获得较高的服务...
社会工作者
8章
25
0
单选题
李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。
社会工作者
8章
19
0
多选题
不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在...
社会工作者
8章
29
0
单选题
社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,...
社会工作者
8章
16
0
单选题
以下()是属于社会服务机构领导的特征。
社会工作者
8章
23
0
单选题
某社会服务机构在新年伊始,召开职工大会,评定每位员工的工作能力和成果,对于具有高度自主性和足够能力的...
社会工作者
8章
25
0
单选题
社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
社会工作者
8章
26
0
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