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第八章节 社会工作行政 共111题
题目列表
单选题
某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队...
社会工作者
8章
11
0
单选题
某社区社会工作者计划开办“课后托管班”招募几名志愿者,为社区里放学后无人看管的小学生辅导功课,并开展一...
社会工作者
8章
15
0
单选题
关于志愿者管理的特点,下列说法错误的是( )。
社会工作者
8章
11
0
单选题
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。
社会工作者
8章
25
0
多选题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务...
社会工作者
8章
25
0
多选题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有(&nbs...
社会工作者
8章
23
0
多选题
在社会服务机构的志愿者管理中,属于控制功能的有( )。
社会工作者
8章
19
0
多选题
志愿者参与志愿服务的方式与类型的多元化具体体现在( )。
社会工作者
8章
29
0
单选题
社会服务机构最重要的资产是( )。
社会工作者
8章
11
0
单选题
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者...
社会工作者
8章
24
0
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