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企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括( ...
单选题
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括( )。
A.
职位等级法
B.
民主评议法
C.
书面鉴定法
D.
关键事件法
上一题
[单选题] 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括( )。
下一题
[单选题] 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因不包括( )。
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题目信息
高级工商管理
8章
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