(2019年)根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
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