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第八章 劳务分包款及劳务人员工资管理 共140题
题目列表
多选题
常见的合同发包方式有( )。
劳务员实务
8章
34
0
单选题
实名制管理系统的基本功能是( )。
劳务员实务
8章
35
0
单选题
将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。
劳务员实务
8章
31
0
单选题
建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工...
劳务员实务
8章
36
0
单选题
( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以...
劳务员实务
8章
34
0
单选题
劳务分包单位应当向( )提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放...
劳务员实务
8章
34
0
单选题
劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起( )内向承包人提交完工结算申请单和完整的结算资料,承包...
劳务员实务
8章
37
0
判断题
对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,...
劳务员实务
8章
38
0
单选题
劳务费是支付( )的来源,相关单位要按月结算。
劳务员实务
8章
33
0
判断题
由项目预算部门提供《分包单位工程月度申请单》,由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见...
劳务员实务
8章
39
0
1
2
3
4
...
12
13
14
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