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建筑类

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第四章 劳动合同管理 共104题
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判断题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。
劳务员实务 4章

10

0
判断题
工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
劳务员实务 4章

11

0
判断题
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
劳务员实务 4章

22

0
判断题
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位有权...
劳务员实务 4章

19

0
判断题
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违...
劳务员实务 4章

14

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判断题
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
劳务员实务 4章

26

0
判断题
如企业需裁减人员时，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。
劳务员实务 4章

19

0
判断题
如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。
劳务员实务 4章

16

0
单选题
劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（ ）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一...
劳务员实务 4章

17

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单选题
劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者...
劳务员实务 4章

14

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建筑八大员
资料员基础 资料员实务 劳务员基础 劳务员实务 材料员基础 材料员实务 标准员基础 标准员实务 机械员基础 机械员实务 安全员A证 安全员B证 安全员C证 土建施工基础 土建施工实务 装饰施工基础 装饰施工实务 安装施工基础 安装施工实务 市政施工基础 市政施工实务 土建质量基础 土建质量实务 装饰质量基础 装饰质量实务 安装质量基础 安装质量实务 市政质量基础 市政质量实务
一级建造师
建设工程经济 建设工程项目管理 工程法规 通信与广电工程实务 建筑工程实务 铁路工程实务 民航工程实务 市政工程实务 水利水电工程实务 港口航道工程实务 公路工程实务 矿业工程实务 机电工程实务
二级建造师
建设工程施工管理 建设工程法规 建筑工程实务 公路工程实务 水利水电实务 市政工程实务 机电工程实务 矿业工程实务
一级造价工程师
建设工程计价 土建工程技术与计量 安装工程技术计量 交通工程技术计量 水利工程技术计量 建设工程造价管理
二级造价工程师
工程造价管理基础 土木建筑计量计价 交通运输计量计价 水利工程计量计价 安装工程计量计价
注册消防工程师
消防安全技术实务 消防技术综合能力 消防安全案例分析
物业管理师
物业管理制度与政策 物业管理实务 物业经营管理 物业管理综合能力
房地产经纪人
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