在下列情形中,用人单位不解除劳动合同的有( )。
劳动者被依法追究刑事责任
女职工在孕期、产期、哺乳期
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
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