用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )。
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
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