刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。
属于雇佣未成年工
属于雇用童工
违背了有关最低工资的规定
违背了最低就业年龄的规定
违背了保护未成年人受教育的权利
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