企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　　）。 | 391学习网

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单选题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　　）。

A.

明确部门编制

B.

提高员工素质

C.

改善企业文化

D.

明确员工培训数量及类别

上一题

[单选题] 人力资源规划制定的步骤不包括（　　）。

下一题

[单选题] 员工的薪酬的构成部分不包括（　　）。

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高级工商管理 8章

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